ನಮ್ಯತೆ / ಬಾಗುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆ

ಗುರಿಗಳು ನಮಗೆ ಏಕಾಗ್ರತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಅತಿಯಾದ ಏಕಾಗ್ರತೆ ನಮ್ಯತೆ / ಬಾಗುವಿಕೆ (Flexibility) ಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಎರಡರ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನ ಅಗತ್ಯ.

                                                        1. ಜಾಗೃತಿಯ ಮಹತ್ವ

·         ಗುರಿಗಳು ದಿಕ್ಕು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಜೀವನದ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಮರೆಮಾಡಬಹುದು.

·         ಪರಿಹಾರ:

o    ದೈನಂದಿನ ಪರಿಶೀಲನೆ – ಚಿಕ್ಕ ಚಿಂತನೆಗಳು, ಅಲಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

o    ವಾರದ ಪರಿಶೀಲನೆ – ದೀರ್ಘ ಚಿಂತನೆ, ನಾವು ಸರಿಯಾದ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದೇವೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು.

·         ಇದು ಕಾಡಿನಲ್ಲಿ ಮರ ಏರಿದಂತೆ: ಶ್ರಮ ಬೇಕು, ಆದರೆ ದಾರಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

2. ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನೋವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು

·         ನಾವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಹಳೆಯ ಗುರಿಗಳು ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

·         ಹಳೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿರಾಶೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

·         ಪಾಠ: ಗುರಿಗಳು ನಮ್ಮನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕು, ಬಂಧಿಸಬಾರದು.

·         ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೊಸ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವುದೇ ಸರಿ.

 3. ಅನಗತ್ಯ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು

·         ಗುರಿಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕು.

·         ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ನಮ್ಯತೆ / ಬಾಗುವಿಕೆ ಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

·         ಯಾವಾಗಲೂ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು: ನಾನು ಇದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?

·         ಏಕಾಗ್ರತೆ ಶಕ್ತಿಯುತ, ಆದರೆ ಅಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬಾರದು.

 4. ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು

·         “ಪರಿಪೂರ್ಣ” ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಕಾಯುವುದು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

·         ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನ: ಈಗಲೇ ಕಾರ್ಯಾರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿ.

·         ತಪ್ಪುಗಳು ಕಲಿಕೆಯ ಭಾಗ – ಅವನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಸರಿಪಡಿಸಿ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.

 ಕೊನೆಯ ಮಾತು

ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು:

·         ತಮ್ಮ ದಿಕ್ಕಿನ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತರಾಗಿರಬೇಕು.

·         ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

·         ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸರಳ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರಿಸಬೇಕು.

·         ತಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯ ಪ್ರವೃತ್ತರಾಗಬೇಕು, ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ. 

ಏಕಾಗ್ರತೆ (ಸ್ಪಷ್ಟ ಗುರಿಗಳು) ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆ / ಬಾಗುವಿಕೆ (ಜಾಗೃತಿ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ) – ಇವೆರಡರ ಸಮತೋಲನವೇ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಪ್ರಗತಿಯ ಗುಟ್ಟು.

ಮೂಲ:  Scott H. Young