ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕನುಗುಣವಾದ ಕ್ರಿಯೆ

ಶ್ರೀರಾಮ ಮತ್ತು ಕೋಟಿಗಟ್ಟಲೆ ವಾನರ ಸೈನ್ಯವು ಲಂಕೆಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಮುದ್ರಕ್ಕೆ ಬೃಹತ್ ಸೇತುವೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಇನ್ನೊಂದು ತೀರವನ್ನು ತಲುಪಿದರು. ಈ ಬೃಹತ್ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸುಗ್ರೀವನು ರಾಮ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷ್ಮಣನಿಗೆ ಹನುಮಂತ ಮತ್ತು ಅಂಗದನ ಭುಜಗಳ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತು ಸಾಗಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದನು. ವಾನರರು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಸಮುದ್ರವನ್ನು ದಾಟಿದ ನಂತರ, ಸಿದ್ಧರು ಮತ್ತು ಋಷಿಗಳು ರಾಮನನ್ನು ಹರಸಿದರು. ಆದರೆ, ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿನ ಅಪಶಕುನಗಳನ್ನು (ಭೂಕಂಪ, ರಕ್ತದ ಮಳೆ, ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಕರುಣಾಜನಕ ರೋದನ ಮತ್ತು ಅಶುಭಕರ ವಾತಾವರಣ) ಗಮನಿಸಿದ ರಾಮನು ಭೀಕರ ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿಗೆ ಎದುರಾಗುವ ವಿನಾಶವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಿದನು. ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾರ್ಯಪ್ರವೃತ್ತನಾದ ರಾಮನು ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಸಣ್ಣ ತಂಡಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿ, ರಾವಣನ ನಗರದ ಮೇಲೆ ತ್ವರಿತ ಗತಿಯಲ್ಲಿ ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ಆದೇಶ ನೀಡಿದನು.

ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳು (Leadership Qualities):

• ಮುಂದಾಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ಅರಿವು (Foresight and Situational Awareness): ರಾಮನು ಕೇವಲ ತನ್ನ ಸೈನ್ಯದ ಬಲವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೆಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳದೆ, ಸುತ್ತಲಿನ ಪ್ರಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು (ಅಪಾಯದ ಮುನ್ಸೂಚನೆ) ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿ ಮುಂಬರುವ ವಿಪತ್ತನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡನು.
• ತಂತ್ರಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆ (Strategy and Organization): ಅಪಾಯವನ್ನು ಅರಿತ ತಕ್ಷಣವೇ, ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಸಣ್ಣ ತಂಡಗಳನ್ನಾಗಿ (battalions) ವಿಂಗಡಿಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾದ ಯುದ್ಧದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದನು.
• ಕ್ಷಿಪ್ರ ನಿರ್ಧಾರ (Prompt Decisiveness): ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕೈಮೀರುವ ಮುನ್ನ, ವಿಳಂಬ ಮಾಡದೆ ತ್ವರಿತ ಗತಿಯಲ್ಲಿ ಲಂಕೆಯ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಅಣಿಗೊಳಿಸಿದನು.
• ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂವಹನ (Clear Communication and Direction): ನಾಯಕನ ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾದ (unambiguous) ನಿರ್ಧಾರದ ಘೋಷಣೆಯು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಆವೇಗವನ್ನು (momentum) ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ದೃಷ್ಟಿಕೋನ (Perspective): ನಾವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಧ್ಯೇಯಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಿಸರ್ಗ ಮತ್ತು ಸುತ್ತಲಿನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಏನಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಮಗೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ನಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮಹತ್ವವು ಕೇವಲ ಆ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಾವು ಆ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಮೇಲೂ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಆ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತವೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಗೊಂದಲಗಳು ನಮ್ಮ ಆವೇಗವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಲೇಖನವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸದಿದ್ದರೂ, ಅದರಲ್ಲಿರುವ ವೈದಿಕ ಗ್ರಂಥಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಪಾಠಗಳನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಲಹೆಗಳಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು:

• ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ (ಮುಂದಾಲೋಚನೆ): ನಾವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಧ್ಯೇಯಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಿಸರ್ಗದ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಏನಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಮಗೆ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಮುಂಬರುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಅರಿಯಲು ರಾಮನು ತನ್ನ ಸುತ್ತಲಿನ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪಯಣದಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗಬಹುದಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು.
• ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಾರಿಕೆ: ಬೃಹತ್ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ, ರಾಮನು ತನ್ನ ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಸಣ್ಣ ತಂಡಗಳನ್ನಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾದ ಯುದ್ಧದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದನು. ಅದೇ ರೀತಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಿದ್ಧತೆ) ಸಣ್ಣ, ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಬೇಕು.
• ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾದ (ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ) ನಿರ್ಧಾರದ ಘೋಷಣೆಯು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಗೊಂದಲ ಅಥವಾ ಹಿಂಜರಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಆವೇಗವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ದೃಢವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಗುರಿಗಳತ್ತ ನಿಮ್ಮ ಗಮನ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• ಸನ್ನಿವೇಶದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ನಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮಹತ್ವವು ಕೇವಲ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಾವು ಆ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಮೇಲೂ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತವೆ. ಇದರರ್ಥ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯದ (timing) ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರಬೇಕು.

Source: #gameoflife

By Swapnil Gupta

ಟೊಯೊಡಾ ತತ್ವಗಳು: ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳು

ಟೊಯೊಡಾ ತತ್ವಗಳು (Toyoda Precepts) ಟೊಯೋಟಾ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮೂಲಮಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಇದನ್ನು ಮೂಲತಃ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸಕಿಚಿ ಟೊಯೊಡಾ (Sakichi Toyoda) ಅವರ ಚೈತನ್ಯ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಭೂಮಿಯನ್ನು ವಾಸಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯುಳ್ಳ ಸಮಾಜವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ಜಾಗತಿಕ ನಿಗಮವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದೇಶಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಸಾಗುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಬಲವಾದ, ಶಾಶ್ವತವಾದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಟೊಯೊಡಾ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲಭೂತ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ:

1. ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಿ ಮೊದಲ ತತ್ವವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ "ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ನಿಷ್ಠರಾಗಿರಿ, ಆ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಗೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಎಲ್ಲರ ಒಳಿತಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ" (always be faithful to your duties, thereby contributing to the Company and to the overall good) ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ "ಕರ್ತವ್ಯ" ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಕೇವಲ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ - ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತರಗತಿಯ ಸಮುದಾಯದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ನೀವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

2. ಆಜೀವ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ "ಯಾವಾಗಲೂ ಅಧ್ಯಯನಶೀಲ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರಿ, ಕಾಲಕ್ಕಿಂತ ಮುಂದಿರಲು ಶ್ರಮಿಸಿ"(always be studious and creative, striving to stay ahead of the times) ಎಂಬ ತತ್ವದಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಬಲವಾದ ಸ್ಫೂರ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಜಗತ್ತು ತಲೆತಿರುಗುವ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಮುಕ್ತ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ತೀವ್ರ ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಮತ್ತು ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆಲೋಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಾಲೋಚನೆಯುಳ್ಳ ಹೊಸತನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವವರಾಗಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳ ಬೇಕು.

3. ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿರಿ "ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಕ್ಷುಲ್ಲಕತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ" (always be practical and avoid frivolousness) ಎಂಬ ಸೂಚನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಜ್ಞಾಪನೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸದ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗುವ ಬದಲು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅಧ್ಯಯನ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

4. ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ, ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿ "ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರವಾದ ಮನೆಯಂತಹ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿ"( always strive to build a homelike atmosphere at work that is warm and friendly)  ಎಂದು ತತ್ವಗಳು ನಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಹಪಾಠಿಗಳೊಂದಿಗೆ ದಯೆ, ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರದ ಮನೋಭಾವದಿಂದ ಇರುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ "ಇತರರಿಗೆ ಗೌರವ" ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ನೀವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಪ್ರದೇಶದ ಜನರು, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.

5. ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಂತಿಮವಾಗಿ, "ಯಾವಾಗಲೂ ದೇವರ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಲು ಮರೆಯದಿರಿ" (always have respect for God, and remember to be grateful at all times) ಎಂದು ತತ್ವಗಳು ನಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿನಯಶೀಲರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕತೆ, ಆತ್ಮೀಯತೆ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯಂತಹ ಈ ಮೂಲಭೂತ ಆದರ್ಶಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಬಲವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು. ಈ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆವಿಷ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪೋಷಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದಂತೆಯೇ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಉತ್ತಮ, ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾನುಭೂತಿಯುಳ್ಳ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಅವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ಆಲಿಸಿ ("Listen for Success")

ಪ್ರತಿದಿನ ಪ್ರೇರಣಾದಾಯಕ ಆಡಿಯೊವನ್ನು ಕೇಳುವುದು — ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ (ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕಿಂಗ್) — ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಶಕ್ತಿ, ಏಕಾಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಧಾರಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿಯಿಂದಿರಲು ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಟೇಪ್‌ಗಳಂತಹ ಆಡಿಯೊ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಈ ಲೇಖನವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

1.   ಆಲಿಸುವಿಕೆ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?

 ಪ್ರತಿದಿನ ಆಡಿಯೊ ವಿಷಯವನ್ನು ಕೇಳುವುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಬಲವಾದ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಓದುವುದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಇತರ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗಲೂ ಆಡಿಯೊವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು — ಇದು ಕಾರ್ಯನಿರತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

2. ಆಡಿಯೊ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

· ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕಿಂಗ್‌ಗೆ ಅನುಕೂಲಕರ: ನಡೆಯುವಾಗ, ಅಡುಗೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಪ್ರಯಾಣಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವಾಗ ಆಲಿಸಿ.

· ಪುನರಾವರ್ತನೆಯು ನೆನಪಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ: ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಮರು-ಓದುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀವು ಆಡಿಯೊವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಕೇಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.

·     ಪ್ರೇರಣೆಯ ಉತ್ತೇಜನ: ಭಾಷಣಕಾರರ ಉತ್ಸಾಹವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೂ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

·     ಅನುಕೂಲಕರ: ದಿನಕ್ಕೆ ಕೇವಲ 30 ನಿಮಿಷಗಳು ಸಹ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಬಹುದು.

    3. ಆಡಿಯೊ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ವಿಧಗಳು

ವಿಧ (Type)	ವಿವರಣೆ (Description)	ಇದಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ (Best For)
ಚಿಕ್ಕದು (2 ಗಂಟೆ)	ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣಾದಾಯಕ	ತ್ವರಿತ ಸ್ಫೂರ್ತಿ
ಉದ್ದವಾದದ್ದು (6 ಗಂಟೆ)	ವಿವರವಾದ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ	ಆಳವಾದ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು

 

4. ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಭಾಷಣಕಾರರು

·         ಟೋನಿ ರಾಬಿನ್ಸ್ – ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿ, ಕ್ರಿಯೆ-ಕೇಂದ್ರಿತ

·         ಜಿಗ್ ಜಿಗ್ಲರ್ – ಕ್ಲಾಸಿಕ್ (ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ) ಪ್ರೇರಣೆ

·         ಬ್ರಿಯಾನ್ ಟ್ರೇಸಿ – ಗುರಿ ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆ

·         ಅರ್ಲ್ ನೈಟಿಂಗೇಲ್ – ತಾತ್ವಿಕ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ

5. ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

·         MP3 ಪ್ಲೇಯರ್ ಅಥವಾ ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್ ಬಳಸಿ.

·         ಇಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ:

o    ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳು (ಉಚಿತ ಟೇಪ್‌ಗಳು)

o    ಅಮೆಜಾನ್ (ಪಾವತಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು)

o    ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್‌ಗಳು (ಉಚಿತ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ಗಳು)

·         ಉದಾಹರಣೆ: ಸ್ಟೀವ್ ಪಾವ್ಲಿನಾ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಕಸನ ಪಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟ್ (personal development podcast).

6. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆಗಳು

·    ಏಕಾಗ್ರತೆಯಿಂದ ಕೇಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: ಮೊದಲ ಬಾರಿ ಗಮನವಿಟ್ಟು ಆಲಿಸಿ.

· ಬಿಡುವಿನ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ: ದೈನಂದಿನ ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಲಿಕೆಯ ಸಮಯವನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ.

·   ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿ: ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಲಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಕೇಳಿ.

·         ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿ ತುಂಬುವ ಭಾಷಣಕಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

ಅಂತಿಮ ಆಲೋಚನೆ "ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯಶಸ್ಸು ಎಂದರೆ ಹೊಸ ವಿಚಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ—ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿದೆ."

ಮೂಲ: ಸ್ಕಾಟ್ ಹೆಚ್. ಯಂಗ್